July 6th, 2021

юрист екатеринбург, юрист, услуги юриста екатеринбург, юридические услуги, услуги юриста

Если работник не проработал месяц и хочет уволиться, выплатят ли зп ?

Согласно абз. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. 

В силу абз. 5 ст. 80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, в обязательном порядке работодатель обязан выплатить заработную плату соразмерно проработанному работником времени.

С уважением, Юридический кабинет «Апостиль М» (г. Екатеринбург)