Что делать, если работодатель не заключает трудовой договор и не платит зарплату?

В данном случае имеет место быть нарушение прав работника работодателем. Для восстановления нарушенных прав необходимо предпринять следующее:

1) направить жалобу в Госинспецию труда, прокуратуру, налоговую;

2) по итогам проведения проверки вышеуказанными государственными органами, можно обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы за период работы, компенсации морального вреда, судебных расходов.

С уважением, Юридический кабинет «Апостиль М» (г. Екатеринбург).